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宿城经济开发区:“两加一减”工作法推进党风廉政建设

  • 发布时间:2019-08-13
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  • 信息来源:宿迁网
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宿迁网讯 为营造风清气正发展环境,压紧压实“两个责任”,今年以来,宿城经济开发区推行“两加一减”工作法,进一步加强党风廉政建设。

加强思想教育,增强廉政意识。以开展“高站位、强责任、创佳绩”大讨论活动为契机,将学习法律法规融入其中,积极组织廉政专题学习讲座,详细解读《中国共产党处分条例》新内容新变化,结合典型案例,给全体人员上一堂形象生动的廉政教育课,既强化党性修养,又提升廉政道德观念。建立宿城经济开发区微信管理群,定期推送廉洁自律有关规定以及党和国家最新方针政策,丰富学习内容,创新教育形式,达到“添法规之锌、补精神之钙”的效果,不断增强全体人员纪律意识和看齐意识。

加强作风建设,提高工作效能。制定《宿城经济开发区请休假管理办法》《宿城经济开发区“双考双百”实施意见》等规章制度,紧紧围绕公职人员日常工作中的易发多发问题,建立健全党员干部日常监督管理机制,真正做到用制度管人、管事,用制度倒逼责任落实。成立作风纪律检查组,通过明察暗访、突击检查、随机抽查等方式,严肃查处“庸、懒、散、慢”等突出问题,促使各部门工作人员能够主动担当、深入一线,作风效能得到进一步提升,有力保障了宿城经济开发区各项重点工作平稳有序推进。

减少违纪增量,严肃执纪问责。坚持抓早抓小,对重点部门、重点领域和重点人员开展诫勉谈话,用足用活谈心谈话。采取集体谈话和个别访谈相结合的方式,主动“咬耳扯袖”、教育提醒,既紧盯“关键少数”,又管好“大多数”。今年以来,宿城经济开发区纪工委共立案两起,运用“四种形态”处理8人,达到了问责一个、教育一片的良好效果。(祖斌  夏养民)

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